电线电缆职业的现状看，我国的电线电缆公司显然不具备 个才能，没有自个的研发系统，而所谓的产品创新都是在他人的产品基础上的初级模仿，技能的拥有者是不会把自个的“本钱”卖给咱们的，所以说所谓的我国本乡电线电缆职业从一定程度上只是拼装工厂和加工厂。从第二点来看我国的电线电缆公司依然没有建立起自个应对技能迅速变动的新型公司安排形态，亏损公司巨高的库存量已经证明了咱们的安排运营才能短缺。
迅速的技能更新改换节奏不应该被单纯地看做是一个技能问题，它在某种程度上决议着安排形态的进化，由于技能的迅速更新可以加速安排效率的进步，从而让安排愈加习惯这种竞赛格式的竞赛。我国电线电缆公司由于缺少技能的迅速更新才能，从很大程度上抑制了我国线缆公司迅速运营型公司安排的发育，而这种安排形态又极容易为公司创造库存，而这种库存反过来又抑制了公司的技能创新。从目前电线电缆职业亏损的状况看，我国的电线电缆公司就处在这样一个两难地步。财务报表上黑洞是个数字成果，而把这个成果转换到形象的市场上就是身背巨大的包袱、满脸大汗、步履蹒跚在跑道上竞赛的人，这种职业的惨状确实发人深思。
我国电线电缆欢乐的时代已经曩昔，在曩昔的时间中，我国电线电缆市场本来根本没有实质性的竞赛，我国公司靠自个的价格优势在处女地市场上填空，而外资公司或世界线缆巨头守护住高端。两种公司都在各自的合适自个水性的水域中畅游圈地。当空格都被填满的时候，咱们发现廉价的电线电缆产品也救不了咱们。这个时候咱们应该有清醒的认识，咱们原来依托的低价格出产要素价格模式本身就是过错的，由于低价格出产要素的价格优势不是由这些要素的价格决议的，而是后面的技能与办理等安排变量来决议的，谁把握技能与办理等变量反过来谁就能把握低价格的出产要素优势，所以说本乡电线电缆公司的真实生长应该是技能与办理的生长，而不是一时的眼前利益。总之，我国电线电缆职业的整体性亏损实际上是让咱们转了一个圈又回到了原点上，假如本质的技能与办理问题解决不了，所谓的出产要素价格优势只会在他人的手里。
相关内容